2)第1152章 泼天的富贵!_医路青云
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  一个角度进入病灶,将病灶封死之后,再处理粘连位置。”

  “另外,你们都没有考虑到这一个二次手术的患者。因为手术的缘故,造成了不少瘢痕,会对我们的操作产生影响。

  此外,最关键的一点,那就是手术禁忌症。尽管我没有提供数据,但综合解剖图的血管状态,可以发现患者大概率有急性肺梗塞的情况,大家注意肺动脉的情况,此处有微小的异常。

  下面请大家讨论一下,如果病人有急性肺动脉栓塞的风险,我们应该如何处理!”

  接下来,陆续有医学生开始发言。

  赵原没有发表评论,认真倾听。

  等大家全部说完。

  赵原又进行详细总结。

  “今天的授课到此为止。刚才的内容,既是一堂课,也是一次简单的术前会诊。

  尽管在实际工作中,我们得到的资料和信息很多,但大家要记住,将所有的信息归纳总结,留在脑子里的就是一张解剖图。

  周英、耿超、许明翰三人等下跟我一起参加手术。周英担任一助,耿超担任二助,许明翰担任三助。

  其他同学不用失望,以后你们还有机会。”

  众人七嘴八舌地开始交流。

  周英默默地起身,无人与之交流。

  赵原自然发现这个细节。

  周英在这群人当中不受待见。

  弱肉强食的世界便是如此。

  最优秀的人总是会被排挤在外。

  医疗行业更是残酷,职场倾轧尤为突出。

  尽管实习不到一年,但实力排名已经出来,周英在这群人当中是最优秀的,所以引起了其他学生的敌意。

  赵原没有对周英进行安抚,本来让这些医学生走出象牙塔,就是希望他们感受一下真实职场的残酷。

  如果这一关都过不了,何谈其他呢?

  在绝大多数人眼中,医院是一个不错的工作单位,收入不错,社会地位很高。

  事实上,这里的优胜劣汰比任何一个行业都要激烈。

  其他行业,如果做得不开心,可以选择逃跑或者跳槽。

  但医生这个行业,不会给你退路。

  门槛高,跳槽的风险大。

  一旦换了个单位,那就是从头再来。

  重点医院的主任几乎都是三十岁左右晋升副高,如果三十五岁还不是副高,可以说已经提前被踢出了科室主任的竞争行列了,未来三十年的工作一眼就到头了。

  如今职称收紧,未来攀爬之路更加艰难。

  等进了手术室,赵原做好了通道,然后与周英道,“下面部分你来处理。”

  周英惊讶地望了赵原一眼。

  赵原轻声道,“这是证明自己的机会。”

  泼天的富贵,放在眼前,就看你抓不抓得住了。

  观摩区,十几个医学生都在看手术。

  当周英走到主刀位置!

  所有人都目瞪口呆。

  “赵院长竟然放权给周英了。”

  “赵院长的心还真是大啊,难道不怕出问题吗?”

  “其一,赵院长有自信,可以驾驭一切变数。

  其二,赵原对周英的实力有认知,知道周英可以完成任务。”

  “这可是二次手术啊,让一个医学生参与二次胸心手术的核心部门,简直离谱啊!”

  “赵院长做的离谱的事情多了去了。大神的世界,凡夫俗子如何能理解?”

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