2)第379节_大国股东
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  证新富农的生产积极性,以此带动农村经济的发展。

  形势发生了很大的变化,未来相当长一段时间,需要与民族资产阶级合作,同以前在战争期间与资产阶级隔绝的情况下进行是不同的……

  形势改变,政策必须改,而按照谷雨新的政策,农村富农经济得到了保留,而最早完成土改的山西太原周边,土改已经结束一年多了,山西人又擅长经营,对八政四事理解又比较深刻,因此山西各地的新富农如雨后春笋一般不断产生。

  而围绕着这些新富农,也诞生了一些经济组织,但大部分是私营雇佣性质的小作坊,而不是中央希望的农村合作社,原因很简单,山西的地太少了,自然也就不存在合作使用农具这些最早的合作化。

  山西的新富农除了种地以外,都在搞多种经营,种植烟叶等经济作物的有之,跑出来经商的有之,甚至还有人在家里办起了小作坊,给民营资本家提供一些简单加工的配件。

  谷雨也看过好几次,相比于一些同志的忧心忡忡,谷雨反而十分高兴,资本主义雇佣取代带有人身依附的封建租赁,无论如何都是极大的进步。

  所以他采取的是保护和鼓励的态度,绝不允许基层干部再跑出来割资本主义尾巴,为此他在中央多次会议上,多次批评一些同志的过左做法。

  但谷雨估计李润石同志看到之后,会大吃一惊,合着我们土改之后,没过两年,新富农就迅速冒了出来?这符合我们革命的初衷吗?

  而在城市的国企之中,谷雨为了鼓励生产,采取的是所有权和管理权分离的办法,国有企业的党委书记一般为董事长,由工建委派出,按照工建委的指示督促国企完成各项指标,并不具体干预管理;

  厂长和总经理则负责经营管理,相当一部分厂长和总经理都是留用,还有一些外聘的中外专家,负责企业的日常管理;

  与此同时,各厂的工会则负责对工人的管理,由各级工会组织直接领导,他们的任务是代表工人,与代表国家的党委书记,与负责经营管理的厂长、总经理谈判,在保证按质按量完成生产任务后,给予工人足够的尊重和利益报酬。

  甚至于城市的私营企业也是如此,国家对私营企业采取保护和鼓励的办法,城市又需要从私营企业中获取税收,自然不能容忍工人动辄搞工运,罢工这一套东西,也不能允许工人待遇太高,以至于影响了国企工人的心情。

  这种局面下,各级工会组织自然不可能挡住党委,虽然不至于变成发毛巾的角色,但一定程度上的弱化成了必然,工会真正的作用实际上就是维稳,因此很多民营资本家迅速与上级工会代表成为了好友……

  何光生没有看穿这里面的改变,被谷雨撤掉了总工会负责人的职

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