要年轻。”
苏阳有些感叹的说道。
他现在三十四岁，正是年富力强的时候，但是在他离职之前的高盛资本，他已经算是最年轻的了，不过比起赵旭，他就完全比不了了。
看到赵旭，他才知道长江后浪推前浪是什么样的感觉。
“听苏总说，你以前在高盛资本，是什么让你辞职回来的呢？”
赵旭点点头，很直接的问道。
他也不客套，本来苏阳就相当于来参加面试的。
而面试的职位，就是CS生物的CEO。
“既然赵总快人快语，那我就不隐瞒什么了。六年前，我从哈佛博士毕业，毕业以后，就进了高盛资本，这六年，凭借我的能力，我也成为了高盛的投资部主管。也许在别人看来，高盛已经很看重我了。但只有我自己知道，其实高盛内部，尤其是委员层，对亚洲人是非常排斥的。也就是说，我做到主管，这就已经到顶了，以后再怎么做，也不可能再升职了。”
接下来，苏阳也不隐瞒，将他在高盛工作，遭遇到的不公正待遇，一五一十的和赵旭说道。
“想不到看似自由皿煮的米国，对我们过去的人，排斥和防备还是这么的严重，这和他们在全世界宣传的可是不一样。”
听到苏阳所说，赵旭有些感叹的说道。
“是阿，除非成为香蕉人，黄皮白心，才能勉强搭上他们的核心层，但也只是搭上，要想成为真正的核心层，那是完全不可能的事情。”
苏阳点点头，出国虽然是长了见识，锻炼了能力，但是在高盛任职的遭遇，让苏阳知道，米国不是久留之地。
在米国，他不可能得到米国人真正的信任。
但是他只有管理的能力，虽然有些积蓄，但创业也不现实。
要是再去投行的话，国内的投行，和国外的体量又完全比不上，民营公司，也不可能请他去当CEO，这样的话，他在国内的求职之路就有些尴尬了。
“你对CS生物现在怎么看？”
赵旭想了想，看着苏阳问道。
听到这个问题，苏阳心中一凛，这是决定这一次面试的核心问题了。
“赵总，恕我直言，现在CS公司的管理方面，非常的不专业，而且对市场的开发，还处于一个很浅的层次。人工内啡肽的强大影响力，也并没有被发挥出来。”
苏阳毫不客气的说道。
“呃。。在你看来，现在公司的管理团队做的这么差么？”
听到苏阳这么一说，赵旭有些意外。
他觉得金雍带着团队做的已经很专业了，但是在苏阳看来，似乎又不值一提。
“也不是差，是国内的环境决定了他们的眼界和见识，他们的管理模式，是仿照国内的一般生物科技公司来管理的。这种管理模式，说不上是不好，只不过要让CS生物发挥全力，这种管理模式是做不到的。”
苏阳很是专业的说道。
“那你说说，要是来做的话，接下来，你要做些什么？”
赵旭看着苏阳，饶有兴致的说道。
这人虽然嘴上说的话听起来很狂妄，但态度却很认真，这让人对他讨厌不起来，只是感觉到他的自信和专业。
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