得不好，你们就白费了陆厅长为你们争取的资金。”
这段回话，顶得柳是如无还击之力。
确实也是这样，各人的角色不同，分工不同。陆皓明的分工就是为剧团除忧解难。这个戏没成功，怪到他头上是没有道理的。
一向打官腔打惯了，文化系统的人都觉得柳厅长水平高，讲话滴水不漏，今天在陆皓明面前碰了一个软钉子。
柳是如尴尬地笑了一下，说道：
“你的说法有道理，但是你还是要加强领导。”
陆皓明步步逼进，说道：“对，我的职责就是加强领导，比如说，眼下有钱没人，谷团长向我汇报要招人。
我就说，一切以剧团为主，谁也不能塞人，这不是解决关系户。比如从一个什么县级剧团，调个什么三四十岁的老演员来，这是不行的。
一切通过面试，以面试官的标准进人。所以，我特地来请示厅长。”
柳是如有点为难，因为他当一把手，就是团结党组一班人开展工作。
怎么团结？就是在有限的权力内，给各位副职开个口子，解决他们一些个人需求。
半晌之后，他说：“招人进人，必须经过党组研究，下次开会，你可以提出来。”
陆皓明说：“好的。目前的工作就这么多。”
柳是如说：“辛苦了，好好休息。”
陆皓明想，这个厅长总是党组研究，如果大家不同意呢？
看来，一定要抗住压力，他想了想，心里有了主意。
网页版章节内容慢，请
阅读最新内容
请退出转码页面，请
阅读最新章节。
请收藏：https://m.hdxsw.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）