赵谦回了办公室。到了门口，留守秘书立刻送上一份电报，电信部长请求和赵谦会谈。看了看表，下午五点，赵谦让拍个内部电报给电信部长，问他晚上有空没有。

　　当晚，两人就在官家以及部长们住处的餐厅弄了个包间。赵谦选这里是不想让人给老爹打小报告，打报告总是难免，如果是在这样很容易就被看到的地方会面，打小报告的家伙就会有好些。反倒不怕了。

　　电信部长说的问题与赵谦想的一样，有关人事问题。赵谦问电信部长可有解决方案。电信部长叹道：“除了加强培训之外也没别的办法，总不能把那些人都赶走。”

　　“不敢走人的看法我赞成。我只想问部长，你基于什么理由选择这个决定？”

　　“理由？”部长忍不住苦笑起来：“呵呵，太子想来不是想看我笑话吧。”

　　“不是。”赵谦摇头。

　　“那为什么要问这些？”电信部长的语气中都是拒绝的味道。

　　“官家定然知道部长心思，可我年纪不大，没办法如官家那样洞悉人心。所以只能请部长赐教。”

　　部长盯着赵谦看，赵谦也回望部长。两人对视片刻，部长低下头，给自己倒了杯酒。把玩着酒杯，部长又沉默好一阵才开口，“说出来让太子笑话，我做如此选择，完全是因为不想被人看笑话。这件事已经弄到朝廷上下都知道，我若是敢拿人发落，只会让人笑话。开除人又要得罪下面的许多人，到时候我被上下一起骂。丢不起这人。”

　　赵谦觉得这个说法实在是有点上不了台面，他忍不住说道：“部长，我觉得下面的人想过上稳定的生活没错。如果说有错，只是他们现在的能力与那些训练有素的电报人员有距离。不会不懂不是错误，错误的是不学习不提高。所以我才觉得部长不用开除人的手段而是去提高那些新人员的能力是正途。”

　　话说到一半，部长已经抬头看过来，等赵谦说完，部长眼中已经有了光芒，“太子是这么想的？”

　　赵谦点点头，“想主动学习不容易。这个我知道。所以双管齐下，一方面强调职业素养，一方面组织他们学习。当然，还得有点激励手段。”

　　“却不知太子有什么激励手段。”部长连忙问。问完之后又觉得不妥，连忙补充解释：“太子，下面的调查中发现很多人都是敷衍了事，不管怎么讲述电信部门的特殊性，总是有人不当回事。只要能拿到工资，他们就觉得心满意足。错不错他们不在乎。”

　　赵谦想起之前在基层遇到的人，那些人也未必是坏人，只是他们真的对学习毫无兴趣，也根本不知道怎么学习。好好的农业技术传授只有那帮真心想学习的才会去学习，其他人仿佛在看某种把戏。前一段赵谦在农业部，农业部长几乎是绝望的怒吼：

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