皇东大厦，人事部。
“王强，到你了。”这时前台的小姐姐喊到。
前几天王强通过线上投递简历到皇东房地产开发有限公司，昨天收到前来面试的通知，今天应聘的人爆满，王强一大早过来后发现面试的人已经排满楼道，三个小后才轮到了王强。
“王先生，看了你的简历，你在原来的公司已经做了五六年的销售，为什么要跳槽来到我们皇东？”面试官开门见山的说道。
王强在来面试前已经想了很多种面试的问题的可能性，这一个问题属于常见的面试问题，王强也有所准备。
“皇东是一家大公司，首先我看中的是皇东未来的发展，我对皇东的发展十分看好，而且皇东在在员工的培养和晋升方面的口碑很好，对于能够在这样的公司工作，肯定是每个做销售的人所向往的。”
三位面试官对于王强这样的回答反应平静，也许王强这样看似完美的回答在众多的面试者当中也只属于成绩平平吧。
“第二个问题，王先生，您打算换工作是不是因为在原来的公司销售业绩并不突出？”
相信这个问题直插大多数面试者的内心，这么直白的提问也是王强所没有预料到的，此时王强内心开始挣扎，这份工作对王强来说非常重要，在这么关键的时刻做出一点点欺骗似乎也情有可原，可是王强的回答却让面试官有些吃惊。
“我的过往业绩确实不太理想，来到贵司面试也是看中了贵司的薪资在业内是最高的，也希望能在贵司做出一些成绩。”
换做其他人回答这个问题肯定不会轻易说自己的业绩不行，业绩就是能够得到这份工作的砝码，如果承认了自己的过往业绩并不突出，基本就宣告面试结束了。
简单的回答完这些，王强本以为自己的面试就会到此为止，面试官会问一些无关痛痒的问题然后打发自己回去，没想到自己还是太天真了。
“你的上一份工作做的不怎么样，为什么你会认为来到皇东就会做好？如果皇东没有这么高的薪资，你还会来吗？”
这不是把人往死里问吗？王强心想，既然已经这样了，就破罐破摔了，自己怎么想的就怎么说吧！
“我也不知道自己会不会做好，但是我能知道的是我会努力的，即使皇东没有这么高的待遇我也会来试一试的，毕竟上一份工作的待遇实在是太低了。”
这应该是他们第一次遇到这种“不知死活”的应聘人员吧？三位面试官面面相觑，并不打算就这样放过王强。
“你认为公司会因为你够努力就会把你招过来供着你吗？销售就是要看业绩，你没有突出业绩你觉得我们会要你吗，还有没有什么想说的？”
王强都没想到自己会坚持到现在，王强也不抱任何幻想，也许从这一刻起自己就会彻底失
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