2)第九百一十二章 干部制度改革(上)_巅峰权贵
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  ,就上前握住李天舒的手道:“天舒同志啊,感谢你啊……”

  李天舒笑了笑道:“刚才我还和书记说了这件事情呢,我还要请求荣胜书记的原谅,这一次我误打误撞就弄出了这样的事情,心中感觉到很是愧疚啊。”

  万荣胜哈哈一笑道:“绝对没有的事情,环江县是我工作过的地方是不错,但是我更希望他们通过正途去发展经济,而不是现在走这些歪门邪道。我的意见也已经和书记表达过了,那就是绝对不放过一个。”

  李天舒道:“在这个问题上,我和荣胜书记还是保持一致的,我已经给荆楚市委下了死命令,有一个算一个,就算是整个班子全部烂掉了,那我们就全部换了。干部没有可以培养,但是对不起群众的干部是坚决不要的。”

  杨镇江道:“咱们在经济发展的过程中,总是会遇到很多的问题,有一些人走歪门邪道,有一些人急功近利,有一些人务实,我们就是要找那些务实的人,只有这样的人才能够很好的做好。”

  李天舒道:“省委组织部的责任就是挖掘好的干部,揪出不好的干部。这一次我去荆楚市有了一个新的认识,那就是很多的干部,不求无功但求无过的心理让人感觉非常的别扭。为什么别扭呢?因为他们这么样的想法对于我们来说就是一个考验,我们到底要不要养这些吃闲饭的人呢?”

  万荣胜道:“干部的考核制度还是要细化,我看我们鄂北可以单独的列出一个干部考核的体系,之前我一直在琢磨这个问题,不过还没有什么成熟的想法。”

  李天舒道:“干部考核制度我们要从几个方面去入手?但是不管从几个方面去入手,真正让群众得到实惠的干部,才是我们期望的干部,我李天舒在任期间,只要有这样的干部,肯定是会得到重要和提拔的。失败并不可怕,可怕的是不思进取,鄂北想要经济腾飞,必须要有一批务实的干部,只有这样才能够发挥他们的主观能动性,才能够在未来的经济发展中做出自己应有的贡献。”

  杨镇江笑着点点头道:“是啊,今年这一年发生了很多的事情,有好的,也有不好的,我们要总结经验教训,在现有的基础上大力发展鄂北的经济。”

  李天舒道:“这一点是我们大家的共识,不过在经济发展的过程中,总是会出现这样那样的事情值得我们去深思,经济发展了,**现象就更加的严重了。我看咱们可以展开批评与自我批评,让同志们互相指责同志们的不足……”

  杨镇江和万荣胜看了看道:“这个是不是有些不太合适?”

  李天舒道:“没有什么不合适的,我们当官,不是为了做老好人,比如万副书记,我个人就认为对于荆楚市的一些干部督导不严,导致了这样的事情发

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